IAM pour les effectifs étendus
Se protéger contre les
attaques pilotées par l'IA
Vérifiez en continu les identités du personnel et B2B pour savoir qui est réel et empêcher les attaquants organisés d’entrer.
Nous collaborons avec les plus grandes entreprises mondiales
LE DÉFI
Votre personnel étendu
présente des failles que les attaquants adorent
Les attaquants organisés ne ciblent pas seulement la connexion. Du recrutement à l’accès en passant par le helpdesk,
ils exploitent toutes les failles de votre écosystème de personnel et de partenaires tiers.
Des réglementations en constante évolution
Les attaquants utilisant l'IA usurpent l'identité des employés de l'entreprise, des travailleurs de première ligne, des prestataires et des partenaires lors des processus de recrutement, de connexion et de support technique. Plus de 300 entreprises américaines ont embauché sans le savoir des adversaires étrangers sous sanctions.
La confiance des utilisateurs s'estompe
Employés, contractuels, travailleurs de première ligne et partenaires évoluent tous au sein de systèmes et de politiques différents. Une protection incohérente signifie davantage d'opportunités pour les attaquants.
Systèmes dispersés
À mesure que les identités passent par l’intégration, l’accès, la récupération et le support, les pirates recherchent les moments où la confiance est présumée plutôt que confirmée. La confiance expire rapidement.
LA SOLUTION
Vérifiez chaque identité à chaque interaction
Les attaques organisées modernes visant votre personnel étendu ne se limitent pas à la connexion. Du recrutement et de l'onboarding à l'accès quotidien et à la récupération de compte, Ping vous aide à vérifier en continu qui se cache derrière chaque interaction afin que vous puissiez bloquer les usurpations d'identité, réduire les risques et assurer la continuité du travail.
Au lieu de présumer que la confiance se maintient, vous pouvez évaluer l'identité, le risque et le contexte au moment où cela compte le plus. Résultat ? Moins d'attaques réussies, moins de friction pour les utilisateurs, une récupération plus rapide et une plus grande confiance à chaque étape.
Comment nous vous protégeons
Stoppez la fraude aux candidats en amont
Empêchez les entretiens deepfake, les faux candidats et les fraudes à l’embauche de type bait-and-switch avant que l’accès ne soit accordé. Utilisez une vérification de documents à haut niveau de garantie, la correspondance biométrique et la détection de vivacité pour vous assurer que la même personne vérifiée progresse de l’entretien à l’intégration.
Protégez l'accès sans ralentir le travail
Arrêtez le phishing piloté par l'IA, la fatigue liée à la MFA, le credential stuffing et le détournement de session grâce à une authentification adaptative qui répond aux risques en temps réel, et non à des politiques globales. Utilisez des signaux comportementaux, une MFA résistante au phishing et une biométrie préservant la confidentialité pour permettre aux utilisateurs légitimes de continuer tout en arrêtant les attaquants.
Sécurisez chaque interaction avec le service d'assistance
Éliminez les suppositions de vos activités de support sensibles. Remplacez le jugement manuel par une vérification biométrique, basée sur les identifiants et contextuelle avant les réinitialisations, récupérations, déverrouillages ou changements d’appareil. Plus de libre-service. Moins de fraudes. Plus de confiance.
« Pour moi, la confiance vérifiée est un moyen de soumettre l’utilisateur au niveau de vérification approprié pour vérifier son identité, ni plus ni moins ».
75 %
réduction des invites MFA
25 000 heures
en productivité récupérée par mois
Cessez de présumer la confiance.
Commencez à la vérifier.
Passez à l’étape suivante pour protéger votre personnel étendu et vos partenaires tiers grâce à une vérification d’identité continue qui s’adapte aux risques, quelle que soit la complexité de votre environnement.
Ressources utiles
Questions fréquentes
Cela signifie que l'identité n'est pas vérifiée une fois pour toutes, surtout lorsque les utilisateurs opèrent dans des environnements différents selon des modèles de confiance distincts. Les employés, les sous-traitants, les travailleurs de première ligne et les partenaires sont évalués en continu tout au long de l'intégration, de l'accès, de la récupération et du support, en utilisant la vérification d'identité, l'authentification adaptative, les signaux de risque et l'orchestration.
L'IAM traditionnel pour le personnel et le B2B considère souvent la confiance comme acquise après l'authentification. Ping évalue en permanence l'identité, l'appareil, le comportement et le contexte afin que les actions à haut risque fassent l'objet d'une vérification plus stricte, tandis que les utilisateurs de confiance bénéficient d'une expérience plus fluide. En combinant la détection des menaces en temps réel, l'authentification adaptative, l'orchestration, la biométrie préservant la confidentialité, la MFA résistante au phishing et les identifiants vérifiables, il s'agit d'une approche beaucoup plus robuste pour combattre les attaques modernes telles que l'usurpation d'identité, le phishing, les deepfakes, la fatigue MFA, l'ingénierie sociale et le piratage de compte qui surviennent bien après la connexion.
Oui. Ping prend en charge l’ensemble du personnel étendu, y compris les environnements basés sur des quarts de travail et des appareils partagés. Grâce à l’authentification contextuelle et aux signaux de confiance réutilisables, vous pouvez maintenir la responsabilité sans perturber le travail.
Absolument. Ping ajoute une vérification continue à vos investissements existants en matière d’identité, que vous utilisiez Ping ou un autre fournisseur. Vous pouvez moderniser votre vérification et vos contrôles de sécurité, puis étendre vos capacités au fil du temps.
La vérification de l’identité vous aide à confirmer l’identité de personnes réelles lors de moments critiques tels que les entretiens, le recrutement, la récupération ou la revérification. À partir de là, la biométrie préservant la vie privée et les identifiants vérifiables peuvent devenir des ancres de confiance réutilisables qui rendent les vérifications futures plus rapides, plus robustes et plus fluides pour les accès, les récupérations et d’autres actions sensibles.
La réponse en quelques mots ? Commencez là où se situe votre plus grand risque. Si vous êtes préoccupé par la fraude aux candidats, commencez par l’intégration. Si vous luttez contre le piratage de compte, commencez par l’accès adaptatif. Si vous constatez des abus de récupération et de l’ingénierie sociale au sein du support, sécurisez d’abord votre service d’assistance. À partir de là, vous pouvez étendre la vérification continue au reste du cycle de vie de l'identité.