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Le taux d’adoption du modèle Zéro Trust s’accroît dans le monde entier. Découvrez pourquoi la gestion des identités est essentielle pour démarrer le déploiement d’une architecture Zéro Trust.

Découvrez comment la sécurité des identités jouera un rôle important dans le renforcement de la satisfaction des employés tout en améliorant la sécurité avec des modes de travail en constante évolution.

Avec le confinement provoqué par la crise du Covid-19, de nombreuses entreprises à travers le monde ont dû imposer le travail à distance à leurs employés. Cette généralisation du télétravail a mis en évidence les défauts du modèle traditionnel de sécurité des réseaux d’entreprise. Alors qu’autrefois il leur suffisait de déterminer si leurs employés étaient à leur bureau ou non, les organisations ne peuvent plus s’appuyer sur ce processus binaire d’authentification lorsque tout leur personnel travaille à distance.

Comment la gestion des identités va-t-elle évoluer pour satisfaire des besoins croissants ? Découvrez les prévisions de Ping sur ce que 2021 va signifier en termes de sécurité et de confidentialité des données.

Découvrez comment une approche Zero Trust axée sur l’identité aurait pu empêcher quatre importantes fuites de données en réduisant les surfaces vulnérables aux attaques.

Le Zero Trust élimine les risques liés à l’authentification des collaborateurs en télétravail. Découvrez les options de gestion des risques de la plateforme Ping Intelligent Identity.

Découvrez comment le Zero Trust est essentiel pour créer un contexte de travail à distance sécurisé, en offrant un accès en toute sécurité à vos collaborateurs de n’importe où, à tout moment et à partir de n’importe quel appareil.

Sécurisez le télétravail et la collaboration de vos employés en intégrant Zoom, Zscaler, Slack, Office 365, Salesforce et d’autres encore avec les solutions de SSO leaders de Ping.

Aujourd'hui plus que jamais les entreprises ont besoin de mettre en oeuvre une architecture Zero Trust pour améliorer la productivité des employés qui travaillent depuis chez eux.