Les organisations de santé font face à un paysage de risques de plus en plus complexe, façonné par l’adoption rapide des technologies numériques, la montée des cybermenaces et des exigences réglementaires strictes. Le secteur reste une cible privilégiée des cybercriminels en raison de la valeur des données de santé¹, avec une augmentation de 128 % des violations dans le secteur de la santé entre 2022 et 2023 seulement. L’accès non autorisé est la principale cause des violations². Les menaces internes, qu’elles soient intentionnelles ou dues à la négligence, constituent la deuxième source de violations dans le secteur de la santé. De plus, les fournisseurs tiers, essentiels à l’écosystème de la santé, représentent des risques importants. En effet, « 58 % des 77,3 millions de personnes affectées par des violations de données en 2023 l’ont été à la suite d’une attaque visant un partenaire commercial du secteur de la santé — soit une augmentation de 287 % par rapport à 2022. »”³ Et, en 2022, 90 % des violations de données les plus importantes étaient liées à des défaillances de sécurité associées à des partenaires.

VIOLATIONS PAR SECTEUR, 2018–2022

À mesure que les environnements de santé adoptent de plus en plus de nouveaux outils numériques et élargissent leur écosystème pour inclure des tiers, il devient plus difficile de gérer et de faire évoluer correctement les autorisations d’accès des employés, des sous-traitants et des partenaires. Des autorisations d’accès excessives peuvent entraîner des violations de données, car elles augmentent le risque d’accès non autorisé ou inapproprié à des informations sensibles. Lorsque les utilisateurs — qu’il s’agisse d’employés, de sous-traitants ou de partenaires — disposent de plus d’accès que nécessaire, il devient plus facile pour les initiés malveillants comme pour les attaquants externes d’exploiter ces autorisations.

L’Identity Governance and Administration (IGA) est un composant essentiel de l’identity and access management (IAM) qui vise à gérer et contrôler qui a accès à quoi au sein d’une organisation, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent du niveau d’accès approprié aux ressources et aux données au bon moment. L’IGA englobe un ensemble de politiques, de processus et de technologies conçus pour gérer les identités numériques et garantir la conformité aux réglementations internes et externes.

L’accès non autorisé est la principale cause des violations.

Pourquoi les systèmes traditionnels d’Identity Governance échouent

Les systèmes IGA hérités, bien qu’autrefois efficaces, sont devenus de plus en plus inadaptés pour répondre aux exigences des entreprises modernes. À mesure que les organisations se développent et adoptent des technologies plus avancées — notamment des solutions basées sur le cloud — les solutions IGA héritées peinent à suivre. Ces anciens systèmes ont été conçus à une époque où la plupart des applications d’entreprise étaient sur site, et ils n’ont tout simplement pas été pensés pour les environnements dynamiques et multi‑cloud d’aujourd’hui
En conséquence, les organisations de santé qui s’appuient sur ces plateformes obsolètes sont confrontées à plusieurs défis critiques qui entravent leur capacité à gérer les accès de manière sécurisée, efficace et à grande échelle.

Les systèmes IGA hérités présentent des lacunes dans plusieurs domaines essentiels :

1. Flexibilité et intégration limitées : Les systèmes IGA hérités ont souvent du mal à se connecter facilement aux applications plus récentes, en particulier aux systèmes basés sur le cloud. Ils ont été conçus à une époque où la plupart des systèmes étaient sur site, ce qui rend l’intégration avec des environnements modernes et multi‑cloud complexe.
2. Processus manuels lents et sujets aux erreurs : Les tâches manuelles liées à l’octroi des accès et à la révocation des autorisations rendent les systèmes hérités lents et sujets aux erreurs humaines, ce qui n’est pas idéal pour les entreprises ayant besoin de processus rapides et automatisés.
3. Mauvaise expérience utilisateur : Les utilisateurs finaux comme les équipes IT peuvent trouver les systèmes hérités lourds et complexes, ce qui entraîne inefficacités et frustrations.
4. Analytique et reporting limités : Les organisations modernes ont besoin d’informations en temps réel et d’analyses avancées pour identifier les schémas d’accès inhabituels et les risques de sécurité potentiels. Les systèmes IGA hérités manquent souvent de capacités avancées de reporting et de surveillance, ce qui complique la mise en œuvre d’une gouvernance des accès efficace.
5. Problèmes de scalabilité : À mesure que les organisations se développent et adoptent de nouvelles technologies, les systèmes IGA hérités peinent à évoluer. Ils n’ont pas été conçus pour gérer le nombre considérable d’utilisateurs, d’appareils et de données que les entreprises d’aujourd’hui doivent administrer.
6. Faible prise en charge du cloud : De nombreux anciens systèmes IGA ne disposent pas d’une prise en charge native des applications cloud, ce qui signifie qu’ils ne peuvent pas gérer efficacement l’accès aux plateformes ou services basés sur le cloud — un besoin critique pour les organisations modernes fortement dépendantes des infrastructures cloud.

Les risques liés au surprovisionnement et à l’« entitlement creep »

Le surprovisionnement se produit lorsque les organisations accordent aux utilisateurs plus d’accès et d’autorisations que nécessaire. Cela peut résulter d’un manque de visibilité sur les accès réellement requis pour des rôles spécifiques, de processus obsolètes ou manuels qui ne réexaminent et ne révoquent pas régulièrement les autorisations inutiles, ou de systèmes qui peinent à appliquer le principe du moindre privilège. Par exemple, une infirmière itinérante travaillant dans plusieurs hôpitaux pendant un contrat de 6-month. À la fin de son contrat, elle est censée perdre l’accès à tous les systèmes hospitaliers, mais sans une gouvernance des identités appropriée, elle pourrait conserver l’accès à des données sensibles longtemps après la fin de sa mission.

Les systèmes hérités, en particulier, peuvent ne pas être en mesure d’automatiser les revues d’accès ou de gérer efficacement les changements dynamiques de rôles, ce qui entraîne le maintien d’autorisations même lorsqu’elles ne sont plus nécessaires. Au lieu de cela, la plupart des systèmes IAM hérités reposent sur des processus manuels lourds, qui représentent un risque de sécurité important pour les organisations. Dans de nombreux cas, les revues d’accès sont réalisées comme un simple exercice de tableur, sans évaluer en profondeur si les utilisateurs ont toujours besoin des autorisations dont ils disposent. Les processus IGA manuels reposent fortement sur l’intervention humaine, ce qui conduit souvent à des approbations précipitées ou non vérifiées lors du provisionnement des utilisateurs, des revues d’accès ou des modifications d’autorisations. Au fil du temps, cela crée une situation dans laquelle les employés, sous-traitants ou tiers accumulent des droits d’accès inutiles ou excessifs, augmentant le risque d’accès non autorisé à des données sensibles. Dans des structures organisationnelles de santé complexes et des environnements où les utilisateurs changent régulièrement de service ou assument de nouvelles responsabilités, les accès peuvent s’accumuler et entraîner ce que l’on appelle l’"entitlement creep", contribuant davantage à un excès d’accès.

Prenons le cas d’un prestataire tiers chargé du traitement des demandes d’indemnisation qui conserve l’accès aux systèmes internes d’un payeur après la fin de son contrat. Cela pourrait entraîner un accès non autorisé à des données financières ou à des demandes de remboursement de soins, conduisant à des violations de conformité. Sans une gouvernance appropriée, les payeurs s’exposent à la fois à des amendes réglementaires et à des violations de données.

Comment les accès excessifs peuvent conduire à des violations de données

Des autorisations d’accès excessives peuvent entraîner des violations de données, car elles augmentent le risque d’accès non autorisé ou inapproprié à des informations sensibles. Lorsque les utilisateurs — qu’il s’agisse d’employés, de prestataires ou de partenaires — disposent de plus d’accès que nécessaire, il devient plus facile pour des initiés malveillants comme pour des attaquants externes d’exploiter ces autorisations. Voici plusieurs façons dont cela peut se produire :

1. Menaces internes : Des employés ou des prestataires disposant d’un accès excessif peuvent utiliser intentionnellement leurs privilèges à mauvais escient ou provoquer involontairement une mauvaise utilisation des autorisations.
2. Comptes compromis : Si le compte d’un employé ou d’un prestataire est compromis, les attaquants peuvent exploiter ses autorisations excessives de manière particulièrement dangereuse dans le secteur de la santé, où les données des patients ont une grande valeur. Les attaquants peuvent utiliser ces autorisations pour se déplacer latéralement au sein de l’organisation, augmentant ainsi l’ampleur et l’impact de la violation.
3. Phishing et ingénierie sociale : Les utilisateurs disposant d’un accès élevé constituent des cibles privilégiées pour les attaques de phishing. Si des attaquants parviennent à inciter ces utilisateurs à fournir leurs identifiants de connexion, ils peuvent accéder à des systèmes critiques. Avec des comptes surprovisionnés, les attaquants peuvent contourner de nombreuses couches de sécurité et accéder à des bases de données sensibles et à des systèmes internes qui devraient être restreints.
4. Manque de visibilité et de contrôle : Des autorisations d’accès excessives compliquent la tâche des équipes IT et sécurité pour surveiller et contrôler qui accède à quelles données. En l’absence de contrôles d’accès et de mécanismes de gouvernance stricts, il devient difficile de détecter en temps réel des anomalies ou des accès non autorisés, permettant ainsi aux violations de passer inaperçues pendant de longues périodes.
5. Erreur humaine : Les employés ayant accès à davantage de systèmes ou de données que nécessaire sont plus susceptibles d’exposer accidentellement des informations sensibles. Par exemple, ils peuvent partager des données avec la mauvaise personne, les stocker dans des emplacements non sécurisés ou supprimer involontairement des informations critiques. Ce type de fuite de données est particulièrement risqué dans le secteur de la santé, où des réglementations de conformité comme HIPAA imposent des règles strictes sur la manière dont les données des patients doivent être traitées.

Avec des conséquences potentielles telles que des violations entraînant des amendes paralysantes, des actions en justice et une perte de confiance difficile, voire impossible, à regagner, le coût de l’inaction dépasse largement l’investissement nécessaire à la modernisation des systèmes IGA avec une plateforme unifiée de gestion des identités et des accès (IAM).

L’impact des IGA traditionnelles sur l’expérience utilisateur

Lors de la modernisation des plateformes IGA, les responsables du secteur de la santé doivent veiller à ne pas sacrifier l’expérience utilisateur au profit de la sécurité et de la conformité. Sécurité versus expérience n’est pas une opposition binaire. Se concentrer uniquement sur les risques de sécurité sans tenir compte de l’expérience utilisateur peut avoir des effets négatifs. Les capacités IGA traditionnelles, fortement dépendantes de processus manuels, peuvent considérablement freiner l’expérience des employés, des prestataires et des partenaires, en particulier dans des environnements de santé dynamiques où l’accès aux systèmes critiques doit être fluide, sécurisé et adapté aux différents besoins des utilisateurs.

Les effets systémiques des processus IGA manuels

Les systèmes IGA traditionnels reposent souvent sur des processus manuels et des fonctionnalités obsolètes qui peuvent fortement nuire à l’expérience des employés, des prestataires, des partenaires et même des consommateurs. Pour les prestataires de soins comme pour les assureurs, ces processus manuels peuvent ralentir l’accès aux systèmes critiques, frustrer les utilisateurs et avoir un impact négatif sur la prestation des soins et des services. Les systèmes IGA traditionnels impliquent souvent un provisionnement et un déprovisionnement manuels des accès utilisateurs, ce qui peut retarder l’accès des cliniciens aux dossiers patients critiques, aux applications médicales ou aux systèmes de diagnostic. Ces retards créent des frictions dans leurs flux de travail, contribuent à l’épuisement professionnel des cliniciens et affectent les soins aux patients. Par exemple, si un médecin change de service ou est promu mais que ses droits d’accès ne sont pas mis à jour rapidement en raison de processus manuels, il peut subir des retards frustrants pour accéder aux systèmes nécessaires.

Les assureurs interagissent souvent avec des données sensibles, notamment pour le traitement des demandes de remboursement et les dossiers des adhérents. Dans des environnements IGA traditionnels, les adhérents peuvent rencontrer des difficultés pour accéder à leurs informations en raison de méthodes d’authentification obsolètes ou de modifications d’accès lentes liées à des processus manuels lors de l’inscription. Ces points de friction peuvent accroître l’insatisfaction des adhérents et même entraîner un taux d’attrition plus élevé, ceux-ci recherchant des expériences plus fluides auprès d’autres prestataires. Les processus manuels peuvent également ralentir la capacité à répondre aux exigences réglementaires ou aux audits, exposant les assureurs à des amendes ou à des inefficacités opérationnelles.

Les fournisseurs tiers ou les prestataires font face à des obstacles encore plus importants avec des processus IGA manuels. Les prestataires de soins et les assureurs s’appuient de plus en plus sur des prestataires pour des services spécialisés. Cependant, des processus d’intégration et de désintégration lents peuvent entraîner des vulnérabilités et des violations de sécurité, en particulier lorsque l’accès aux systèmes n’est pas révoqué en temps opportun. Cela met également à rude épreuve l’efficacité opérationnelle, les prestataires pouvant rencontrer des difficultés liées à un accès incohérent aux systèmes nécessaires.

Réussissez votre stratégie IGA avec la plateforme unifiée de Ping Identity

Une gouvernance des identités moderne est indispensable, en particulier dans un secteur fortement réglementé comme la santé, où la sécurité et la confidentialité des données sont primordiales. L’évolution constante du paysage des cyberattaques exige une approche moderne dans laquelle les accès sont évalués en continu grâce à des solutions IGA avancées. Il est essentiel pour les dirigeants du secteur de la santé d’adopter une plateforme IAM unifiée intégrant l’IGA afin de sécuriser leurs opérations, protéger les données sensibles et respecter les réglementations et directives.

Les capacités de gouvernance de la plateforme Ping Identity sont à la pointe du secteur, avec une évolutivité éprouvée en entreprise, de solides intégrations tierces et des interfaces d’administration complètes et conviviales. Avec Ping, les responsables du secteur de la santé peuvent gérer, sécuriser et gouverner les identités tout au long de leur cycle de vie à partir d’une plateforme unique. Qu’il s’agisse de gérer les identités du personnel de santé, des prestataires, des partenaires de la chaîne d’approvisionnement ou des fournisseurs, la plateforme évolue pour garantir une gestion des identités sécurisée, conforme et efficace dans l’ensemble de l’écosystème de santé.

Ping Identity Governance

1. Moderniser et consolider sur une plateforme unique : Consolidez les solutions IGA et IAM héritées et ponctuelles sur une plateforme convergée unique pour tous les cas d’usage liés aux identités.
2. Réduire les coûts opérationnels : Réalisez des économies et éliminez les déploiements longs en simplifiant l’intégration des applications, les revues des demandes d’accès et les certifications périodiques.
3. Améliorer l’efficacité : Réduisez le volume élevé de tâches inutiles de certification des accès, permettez aux responsables de prendre des décisions d’accès plus rapides, éliminez les processus manuels et utilisez l’IA pour automatiser les charges de travail et évaluer des millions d’autorisations par minute.
4. Bénéficier d’une flexibilité de déploiement : Passez de déploiements autogérés ou hybrides vers le cloud à un rythme adapté à votre organisation et profitez des avantages du cloud en matière de coûts, de résilience et de scalabilité.

Fermez la porte aux menaces internes

Un nombre croissant d’attaques visant les grandes organisations repose sur l’ingénierie sociale et d’autres menaces internes. Ces attaques exploitent les vulnérabilités des politiques d’accès des employés, des prestataires et des partenaires. La mise en œuvre de solutions IGA modernes à l’échelle de l’organisation est désormais plus essentielle que jamais pour atténuer ces menaces internes.

La plateforme Ping Identity permet aux organisations d’atténuer efficacement les menaces internes courantes en sécurisant l’ensemble du cycle de vie des identités de leurs employés, prestataires et partenaires. En automatisant les processus de gouvernance des identités et de gestion des accès, et en assurant une supervision en temps réel, la plateforme applique le principe du moindre privilège, réduisant ainsi le risque d’actions non autorisées ou de violations de données. Cette approche s’intègre parfaitement dans une stratégie de sécurité zero trust complète, garantissant que l’accès aux systèmes critiques et aux données sensibles n’est accordé qu’en cas de nécessité absolue. En validant en continu les identités et leurs droits d’accès, les responsables de la sécurité et de la gouvernance dans le secteur de la santé peuvent réduire significativement les vulnérabilités et renforcer la posture de sécurité globale de leur organisation face aux menaces internes et externes.

Avec Ping Identity, vous pouvez :

• Activer la gestion du cycle de vie : Utilisez une combinaison de workflows automatisés, de capacités d’intégration, de contrôle d’accès basé sur les rôles et d’application des politiques, afin de garantir que les identités et les droits d’accès sont gérés efficacement et en toute sécurité tout au long de leur cycle de vie.

• Réduire les vulnérabilités liées aux accès : Renforcez la sécurité de toutes les demandes d’accès des employés, des prestataires et des partenaires en éliminant les processus manuels sujets aux erreurs.

• Réduire les coûts liés aux accès des employés : Automatisez l’ingénierie et la gouvernance des rôles ainsi que les demandes d’accès en libre-service afin de réduire les coûts d’accès des collaborateurs.

• Obtenez une visibilité à l’échelle de l’organisation : Détectez les comportements anormaux avant qu’ils ne deviennent une menace et mettez en œuvre des solutions permettant d’identifier proactivement les risques d’accès et de mettre en évidence les privilèges excessifs. Bénéficiez d’une compréhension complète de vos environnements et besoins en matière d’approvisionnement des identités, d’administration, de conformité et de gestion des accès des collaborateurs.

• Appliquez une sécurité Zero Trust : Exploitez la sécurité des identités des collaborateurs pour renforcer la sécurité à l’échelle de l’entreprise au niveau du périmètre.

Réduire les coûts

La modernisation de l’IGA avec Ping Identity offre des avantages significatifs en matière d’économies pour les organisations de santé. Avant de mettre en œuvre une solution IGA moderne, de nombreuses organisations s’appuient fortement sur des processus manuels pour gérer les accès utilisateurs, le provisioning et le déprovisionnement. Cela entraîne des inefficacités, notamment lors de l’intégration et du départ des employés, où des erreurs humaines peuvent provoquer des retards d’accès aux systèmes critiques ou l’octroi d’accès excessifs. Les accès excessifs augmentent directement le risque de violations coûteuses.

Les professionnels de santé et les partenaires qui attendent l’octroi d’un accès se frustrent face aux retards qui les empêchent d’accomplir des tâches essentielles. Cela crée également des goulets d’étranglement inutiles. Cette inefficacité peut engendrer une insatisfaction des employés, contribuant à l’épuisement professionnel et augmentant le risque de turnover, en particulier dans des environnements de santé sous forte pression où un accès rapide aux systèmes est indispensable pour fournir des soins de qualité.

De plus, les systèmes hérités manquent souvent de capacités d’automatisation et d’intégration, ce qui oblige les services informatiques à consacrer davantage de temps et de ressources au maintien de la sécurité et de la conformité aux réglementations du secteur de la santé. Ces inefficacités augmentent non seulement les coûts opérationnels, mais exposent également l’organisation à des risques de sécurité accrus, tels que l’accès non autorisé aux données PII et PHI, pouvant entraîner des violations de données coûteuses.

En adoptant la plateforme IGA moderne de Ping, les organisations de santé peuvent réduire drastiquement ces inefficacités opérationnelles. Le provisioning automatisé, le contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) et la surveillance continue des accès minimisent les interventions manuelles, réduisant les charges administratives et le risque d’erreur humaine. Par exemple, au lieu de passer des heures à accorder et révoquer manuellement des accès sur plusieurs systèmes, le nouveau système IGA automatise ces processus, libérant ainsi de précieuses ressources IT.

Exemple d’économies grâce à la revue d’accès automatisée de Ping

Par exemple, sur une période de 12 mois, une organisation doit ajouter des habilitations pour 1 000 nouveaux employés et apporter des modifications pour des employés existants. Si ce travail est effectué par un administrateur rémunéré $50/heure, et qu’il faut trois heures pour ajouter, modifier ou supprimer manuellement ces accès, le coût total s’élèverait à $150,000.

1. Nombre de nouvelles identités ajoutées par an : 1 000
2. Nombre de modifications d’habilitations par an : 1 000
3. Temps nécessaire pour accorder, modifier ou révoquer manuellement un accès avec précision : 3 heures par revue
4. Rémunération de l’administrateur : $50 par heure

Coût annuel de la revue d’accès manuelle avec une IGA traditionnelle = $150,000⁷

Cependant, si une organisation met en œuvre la plateforme IGA unifiée de Ping avec des capacités de revue d’accès automatisée, elle peut réduire d’environ 90 % la charge de travail manuelle liée aux habilitations de l’administrateur, économisant ainsi $135,000.

L’exemple ci-dessus ne prend en compte que les économies liées au temps de l’administrateur. Il convient également de considérer les autres économies associées, telles que l’augmentation de la productivité des employés grâce à un accès plus rapide, ainsi que la réduction des risques liés aux accès persistants après le départ d’un prestataire.

Un autre levier d’économies concerne la conformité. Les solutions IGA de Ping offrent des capacités d’audit en temps réel, garantissant que les contrôles d’accès restent alignés sur les normes réglementaires, réduisant ainsi le risque d’amendes et d’atteinte à la réputation en cas de non-conformité. Le HITECH Act, qui renforce la HIPAA, souligne l’importance de la protection des ePHI. Il impose aux organisations de santé de mettre en œuvre des contrôles d’accès et des pistes d’audit, rendant la gouvernance des identités et des accès essentielle à la conformité. Autre exemple : la PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard). Les organisations de santé qui traitent des transactions par carte de paiement doivent se conformer aux normes PCI DSS, qui exigent des contrôles d’accès stricts et le chiffrement des informations de paiement. Une organisation de santé qui ne sécurise pas ses systèmes de paiement et subit une violation en raison de contrôles d’accès inadéquats peut se voir infliger une amende mensuelle pouvant atteindre $100,000 par les réseaux de cartes.

La solution IGA unifiée de Ping Identity permet non seulement de réduire les coûts opérationnels, mais aussi d’améliorer la sécurité et l’efficacité de la gestion de la conformité réglementaire, contribuant ainsi à des économies financières à long terme.

Offrez des expériences utilisateur d’exception

La solution IGA de Ping Identity aide les organisations à offrir une meilleure expérience aux collaborateurs et aux partenaires externes en rationalisant la gestion des accès et en garantissant un accès rapide et sécurisé aux bonnes ressources. Dès l’arrivée d’un nouvel employé, Ping IGA permet un provisioning automatisé basé sur des rôles prédéfinis, assurant l’accès aux systèmes et outils nécessaires dès le premier jour. Cela améliore l’efficacité opérationnelle en réduisant les retards liés aux processus manuels de provisioning.

Ping IGA simplifie également le processus de demande d’accès. Les employés peuvent soumettre leurs demandes via un portail en libre-service qui réduit le besoin d’intervention IT. Les managers, grâce aux fonctionnalités d’administration déléguée, peuvent examiner et approuver rapidement les demandes d’accès, accélérant ainsi les workflows. De plus, les contrôles d’accès contextuels permettent aux organisations d’accorder rapidement des accès temporaires lorsque nécessaire, par exemple lorsqu’un médecin doit assurer des tâches imprévues en situation d’urgence.

Pour les partenaires, Ping IGA garantit que les fournisseurs ou prestataires externes disposent d’un accès sécurisé uniquement aux systèmes nécessaires, assurant la conformité et réduisant le risque d’accès non autorisé à des données sensibles. Cette approche fluide et automatisée de la gestion des identités des collaborateurs et des partenaires réduit la charge administrative, renforce la sécurité et améliore l’expérience utilisateur globale.

Avec Ping Identity, vous pouvez :

1. Améliorer l’expérience des collaborateurs et des partenaires : Offrir aux collaborateurs et partenaires un haut niveau de confiance concernant les accès, un portail de demande d’accès simple d’utilisation et moins d’interruptions liées aux accès.
2. Accroître la productivité : Réduire les freins à la productivité en permettant aux collaborateurs d’accéder aux ressources dont ils ont besoin, au moment opportun. Éliminer les processus manuels chronophages pour les administrateurs.
3. Réduire les coûts : Rationaliser les processus, minimiser les tâches manuelles, diminuer les erreurs et réduire les cas de sous-provisionnement qui frustrent les employés et impactent la qualité des soins.

S’adapter à l’évolution du paysage réglementaire

Les grandes organisations de santé ont besoin d’une vue unifiée des accès utilisateurs afin de comprendre qui a accès à quelles ressources et comment elles sont utilisées. Cette visibilité est essentielle pour réaliser des revues d’accès périodiques et garantir la conformité aux réglementations en constante évolution, notamment les exigences spécifiques au secteur de la santé telles que HIPAA, HITECH, TEFCA, PCI DSS et le 21st Century Cures Act. Alors que les exigences réglementaires mondiales en matière de confidentialité, de sécurité de l’information et de technologie s’intensifient, les entreprises continuent d’investir massivement dans la conformité. Anticiper ces évolutions et les exploiter pour stimuler l’innovation est crucial pour conserver un avantage concurrentiel, en particulier dans des secteurs réglementés comme la santé.

La Ping Identity Platform accélère la croissance portée par la conformité pour les organisations de santé en offrant une sécurité robuste, des contrôles de confidentialité renforcés et une résilience numérique accrue. En proposant un ensemble complet et unifié de capacités IGA et IAM, elle permet aux organisations de répondre plus efficacement aux exigences réglementaires, de réduire le risque de violations et de protéger les données sensibles. Cela contribue à instaurer et maintenir une relation de confiance durable avec les clients et les régulateurs. En anticipant les évolutions réglementaires et en mettant en œuvre des mesures de sécurité proactives, les organisations de santé peuvent renforcer leur réputation de fiabilité et de conformité, favorisant ainsi la croissance et l’efficacité opérationnelle.

Avec Ping Identity, vous pouvez :

1. Respecter les normes de sécurité : Auditez et suivez automatiquement les accès des utilisateurs à toutes les applications afin de garantir la conformité.
2. Utilisez des tableaux de bord et des rapports dynamiques : Accédez aux journaux avec des entrées de données robustes pouvant être examinées manuellement, diffusées via webhook ou envoyées via API.
3. Bénéficiez d’une visibilité complète : Obtenez une visibilité complète sur les environnements et les besoins en matière de provisionnement des identités, d’administration, de conformité et de gestion des accès des employés.
4. Exploitez l’IA pour les revues d’accès : Remédiation pilotée par l’IA et scoring de confiance pour les campagnes de certification.

Améliorez la sécurité, la conformité et l’expérience dans le secteur de la santé grâce à la solution IGA unifiée de Ping

Améliorer la sécurité, la conformité et l’expérience utilisateur de votre organisation est plus simple grâce à la plateforme unifiée IGA et IAM de Ping.

SOURCES :

1. https://hub.pingidentity.com/reports/3763-2023-forgerock-identity-breach-report
2. https://hub.pingidentity.com/reports/3763-2023-forgerock-identitybreach-report
3. https://www.aha.org/news/aha-cyber-intel/2024-08-05-third-party-cyber-risk-impacts-health-care-sector-most-heres-how-prepare
4. https://www.hhs.gov/about/news/2023/06/15/snooping-medical-records-by-hospital-security-guards-leads-240-000-hipaa-settlement.html
5. https://www.healthcaredive.com/news/ascension-cyberattack-impact-ehr-pharmacy-ambulancediversion/719139/
6. https://www.hipaajournal.com/cost-healthcare-data-breach2024/
7. https://www.oracle.com/human-capital-management/costemployee-turnover-healthcare/
8. Résultats vérifiés de Ping Identity